HEXACO 성격차원별 검사를 통한 예측변인분석
HEXACO 성격차원별 검사를 통한 예측변인분석 글. 한 지 아 서론 예측변인은 지능검사, 성격검사, 상황판단검사 외 기계적성검사, 정직성 검사, 신체능력 검사, 면접, 작업표본, 생활사 정보, 추천서 등이 있다. 개념적인 수준에서는 지능과 성격이 서로 구분되는 구성개념으로 여겨진다. 지능은 전통적으로 개인이 할 수 있는 차원을 나타낸다. 반면에 성격은 전통적으로 개인이 하고자 하는 차원을 나타낸다. 따라서 성격검사와 인지능력검사 각각에 의해 선발된 종업원들은 똑같은 유형의 사람이 아닐 것이다. 성격검사에 의해 선발된 종업원들은 보다 신뢰할 만하고, 인내심 있고, 주의깊고, 타인에게 도움을 줌으로써 자신의 목표수행을 달성할 것이다. 반면에 인지능력검사에 의해 선발된 종업원들은 보다 정확하고, 빠르고, 효..
2022. 1. 28.