직무요구자원모델1 [LM] 직무 요구-자원 모델(Job Demands-Resources Model) 직무 요구-자원 모델(Job Demands-Resources Model) 출처: Bakker, A. B., & Demerouti, E. (2007). The Job Demands-Resources model: state of the art. Journal of Managerial Psychology, 22(3), 309-328.본 브리핑 문서는 직무 요구-자원 모델(JD-R 모델)에 대한 최신 개요를 제공합니다. 기존의 스트레스 모델인 요구-통제 모델(DCM)과 노력-보상 불균형 모델(ERI 모델)의 강점과 약점을 논의하고, 이러한 한계를 극복하며 더 유연하고 포괄적인 JD-R 모델을 소개합니다. JD-R 모델의 기본 전제, 주요 메커니즘, 실증적 증거, 미래 연구 방향 및 실무적 함의를 중점적으로 다룹.. 2025. 5. 18. 이전 1 다음
